CHUM - Université de Montréal
Chef, Département de radiologie et médecine nucléaire – Montréal
Vision du Département de radiologie et médecine nucléaire du CHUM
Le rôle du chef du département de radiologie et médecine nucléaire
La personne chef de Département de radiologie et médecine nucléaire au CHUM dirige un département transversal, qui, par la mission de ses services, doit aussi avoir une vision intégrée des activités du CHUM, des liens avec le réseau et la communauté.
Cette personne doit bien cerner et saisir (ou acquérir) les enjeux spécifiques à la pratique de l’imagerie médicale dans un centre hospitalier universitaire avec des activités académiques et surspécialisées. Elle doit aussi saisir les nuances de l’organisation des soins et services de santé au Québec, et en particulier l’organisation en RLS (réseaux locaux de service), PREM (plans régionaux d’effectifs médicaux) et PEM (plans d’effectifs médicaux) pour optimiser le recrutement, la rétention de ses membres et le
développement des services du département dans la mission du CHUM.
La personne chef de département doit aussi avoir une formation ou une connaissance de la recherche universitaire, et en particulier des programmes, opportunités et stratégies qui permettront un recrutement ciblé d’une part et, d’autre part, un alignement avec les chercheurs et les chercheuses du CRCHUM dans les domaines liés à nos pratiques.
Elle s’assure du développement et de l’épanouissement professionnels de ses membres. Elle s’assure du respect des règlements du département et fait en sorte que le comité de l’évaluation de la qualité de l’acte médical mène ses activités conformément aux règlements hospitaliers dans un respect des valeurs d’équité, d’inclusion et de diversité. Elle est responsable du recrutement des membres des services, est capable de contribuer aux missions cliniques d’enseignement et de recherche. Elle doit aussi démontrer des aptitudes de gestion pour interagir efficacement avec ses membres et les professionnels tels que les technologues.
Profil de la personne recherchée
- Être visionnaire, facilitateur, rassembleur et un leader inspirant.
- Avoir des habiletés à communiquer tant au niveau hospitalier, universitaire qu’avec le réseau et avec les patients et leurs proches.
- Capacité de développer une vision stratégique départementale qui tienne compte des forces en recherche et enseignement au CRCHUM et de la vision universitaire.
- Intérêt pour les populations à gestion complexe et les populations issues de la diversité.
- Médecin spécialiste avec profil académique et expérience de gestion.
- Atout supplémentaire : profil de chercheur clinicien ayant obtenu des subventions de recherche à titre de chercheur indépendant.
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | CAREERS |
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