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CAR - Canadian Association of Radiologists

The Canadian Association of Radiologists is the national specialty association for radiologists, dedicated to medical imaging excellence in patient care

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Vous êtes ici : Home / News / Les femmes renforcent leurs compétences lors de l’atelier de leadership pour les femmes dans le domaine de la radiologie de Dalhousie

Les femmes renforcent leurs compétences lors de l’atelier de leadership pour les femmes dans le domaine de la radiologie de Dalhousie

28 février 2025

Les femmes stagiaires et radiologistes de tout le Canada sont désormais mieux équipées pour accepter des rôles de direction dans le domaine de la radiologie grâce à un atelier innovant organisé par l’Université de Dalhousie.

L’atelier de leadership pour les femmes dans le domaine de la radiologie de Dalhousie s’est déroulé en ligne le samedi 1er février. Il a été organisé par le service de radiologie diagnostique de l’université et l’Association canadienne des femmes en radiologie, au moyen du soutien financier de la Fondation radiologique canadienne.

Dalhousie leadership pic 1

La Dre Daria Manos, membre de la CAR et présidente sortante de la Société canadienne de radiologie thoracique, a présidé le comité directeur de l’événement. Selon elle, il y a eu presque 1000 participantes, ce qui représente un niveau de participation jamais atteint auparavant.

« Au cours de cet événement d’une durée de cinq heures, nous avons eu plusieurs conférences didactiques données par d’éminentes femmes radiologistes et quelques séances en petits groupes où l’on a abordé des sujets précis. En outre, c’était la première fois que nous organisions une séance de discussion particulièrement destinée aux radiologistes du Québec et une autre pour les femmes en radiologie d’intervention. Les deux séances ont été très populaires », se réjouit-elle.

L’atelier aide les femmes radiologistes et stagiaires à lutter contre la tendance à sous-estimer les capacités de leadership des femmes, et à s’attaquer explicitement aux obstacles internes et externes au leadership qui sont propres aux femmes. Les conférences didactiques ont porté sur la recherche de mentores, l’équilibre entre la vie de famille et les exigences de la carrière, et la compréhension des concepts fondamentaux de la négociation en radiologie. Les séances en petits groupes ont été adaptées à des sujets et objectifs précis, tels que la transition entre le monde universitaire et la pratique clinique, l’enrichissement du capital relationnel, la notion de la trahison institutionnelle, l’exercice de la radiologie au Québec, et bien d’autres encore.

Dans l’ensemble, la Dre Manos est ravie du succès de l’événement, qu’il s’agisse de l’assistance, de la participation, du contenu ou des intervenantes. De nombreuses participantes ont également manifesté des retours positifs.

« L’atelier de leadership pour les femmes dans le domaine de la radiologie de Dalhousie ne profite pas seulement aux participantes, remarque une participante dans son évaluation anonyme après l’événement, il renforce les établissements qu’elles dirigent, les stagiaires qu’elles encadrent et les patients qu’elles servent ».

Félicitations à la Dre Manos, au département de radiologie diagnostique de Dalhousie et à toutes les personnes qui ont contribué à la réussite de l’atelier.

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