Un nouveau programme novateur de la CAR est en cours, visant à doter les radiologistes des compétences et des connaissances nécessaires pour s’affirmer comme experts en leadership.
Le Programme de leadership en radiologie a officiellement été lancé, avec la réunion de démarrage qui s’est tenue au Congrès de la CAR 2026 en avril.
« Les participants venaient des quatre coins du pays avec des expériences très variées », a déclaré la Dre Ania Kielar, ancienne présidente de la CAR et l’une des responsables de formation du Programme de leadership en radiologie. « L’engagement dans la salle était palpable. Avoir la possibilité de se rencontrer en personne, de donner le ton et de permettre aux participants de tisser des liens et de découvrir des intérêts communs en matière de leadership était vraiment enrichissant. »
La réunion de démarrage comprenait une série de présentations portant sur divers aspects du développement du leadership, de la consolidation d’équipe et des expériences personnelles, ainsi qu’une table ronde avec les responsables de la formation, les Dres Ania Kielar et Geraldine McGinty ainsi que les Drs Frank Lexa et Julian Dobranowski.
La phase suivante du programme s’est déroulée tout au long du mois de mai avec le premier des trois modules virtuels, qui comprenait les présentations didactiques de la Dre McGinty et du Dr Lexa. Des lectures en ligne et un examen de scénarios de leadership ont été réalisés en continu, et se sont conclus par un atelier virtuel le 26 mai afin de passer en revue des scénarios supplémentaires ainsi que les concepts fondamentaux du leadership.
La prochaine étape consiste à poursuivre les cours en ligne à l’automne et à les terminer en début d’année prochaine.
« Nous poursuivrons le cours virtuel avec la deuxième partie des cours en ligne sur les conversations stratégiques en septembre. Le cours final sur la prise de décision et la résolution de problèmes se tiendra en janvier 2027 », a indiqué la Dre Kielar.
Dr D’Arcy Little, l’un des responsables de la formation, espère que les participants quitteront le programme munis d’un coffre à outils de leadership enrichie, ainsi que de la confiance et de la conscience de soi nécessaires pour l’appliquer dans leur milieu de pratique respectif, partout au Canada.
« Le leadership ne peut se résumer à une liste de contrôle ni s’acquérir passivement — il exige un engagement actif, un dialogue ouvert et une volonté d’aborder la complexité du monde réel », a affirmé le Dr Little. « La participation des Drs Lexa et McGinty, forts de leur vaste expérience dans l’enseignement du leadership aux plus hauts niveaux, nous permet de créer exactement ce type d’environnement interactif et stimulant. »
Le Dr Little souligne que les responsables de la formation souhaitent que les participants se remettent mutuellement en question, tissent des relations de confiance entre pairs à l’échelle du pays et commencent à se percevoir comme les futurs mentors de la prochaine génération de leaders dans le milieu de la radiologie au Canada.
« En définitive, nous espérons que ce programme constituera un point de départ porteur et une assise sur laquelle les participants continueront de s’appuyer tout au long de leur carrière — une assise qui contribue à renforcer, plus largement, la capacité de leadership au sein de la radiologie au Canada. »
La CAR est reconnaissante envers les responsables de la formation et les participants pour les efforts qu’ils ont déployés afin de faire de cette initiative un succès.